労災保険特別加入の活用術

会社に勤めるサラリーマンは労災保険にほとんど入っているかと思いますが、会社を経営している事業主は労災保険に入る事が出来ないので、家族としては大変不安でした。もし、夫が怪我などをしても、保障してくれないのであれば、自腹で治療費を捻出しなくてはいけませんよね。そうなると、ただでさえ給料が減っている所に追い打ちをかける形になるので、どうにかならないものかな・・・と考えていました。

そんな時に知ったのが「労災保険特別加入」というものの存在です。この「労災保険特別加入」は、個人事業主や法人の経営者などが入れる労災保険なので、うちの夫のような人にぴったりの制度だと言えます。

夫にこの制度の事をすぐに話し、手続きを進めてもらいました。手続きは思った程難しくなかったので、すぐに加入する事が出来たんですよ。保険料に関してですが、こちらも僅かな掛け金で保障してもらえるので、大変有り難く思っています。あまり高いと、いくら保障があるとは言え、加入を尻込みしてしまいますよね。

それ以来、夫が労災保険特別加入に入っているという安心感でいっぱいです。もちろん、怪我などして欲しくはないですが、万が一仕事中に怪我をして貰えるという安心感は大きな物がありますね。

知り合いにもたくさん個人で会社をやっている人がいるので、ぜひこの「労災保険特別加入」の事を教えてあげたいです。従業員同様、経営者だって何かあった時保障して貰いたいっていうのは当然ですものね。